od BL4U | Zář 4, 2023 | Ostatní, Restrukturalizace, Slovník pojmů, Vyhnout se úpadku
Restrukturalizace firmy je proces, při kterém se provádí změny ve struktuře a organizaci společnosti s cílem zlepšit její výkonnost a konkurenceschopnost. Důvody pro restrukturalizaci firmy mohou být různé – například pokles tržeb, zhoršení finanční situace, změny na...
od BL4U | Srp 9, 2023 | Ivory Energy, Reorganizace, Restrukturalizace, Sanační konkurz, Slovník pojmů, Úspěšný bankrot
Oddlužení firmy je proces, který může být pro mnoho podnikatelů velmi důležitý. V případě, že se firma dostane do finančních problémů, je nutné najít řešení, jak dluhy snížit nebo odstranit. V české legislativě není oddlužení pro firmy jako samostatný právní nástroj...
od BL4U | Čvc 19, 2023 | Ostatní, Slovník pojmů, Úspěšný bankrot, Zahraniční expanze
Due diligence je důkladný proces prověřování, který investoři a podnikatelé provádějí před uzavřením obchodních dohod, jako jsou fúze a akvizice, investice nebo joint ventures. Cílem due diligence je identifikovat a minimalizovat rizika, hodnotit příležitosti a...
od BL4U | Čvc 12, 2023 | Ostatní, Slovník pojmů
Přinášíme druhý díl na téma analýza rizik! V článku vás vedle definice seznámíme s identifikací, hodnocením ale i řízením rizik. Úvod: Definice analýzy rizik a její význam pro majitele firem, management, investory a věřitele Analýza rizik je systematický...
od admin | Čvn 21, 2023 | Ostatní, Slovník pojmů, Vyhnout se úpadku
Analýza rizik je systematický proces identifikace, hodnocení a řízení rizik, která mohou ovlivnit dosažení cílů organizace. Tento proces je nezbytný pro majitele firem, management, investory a věřitele, protože pomáhá předvídat a minimalizovat negativní dopady rizik...
od BL4U | Čvn 14, 2023 | Ostatní, Slovník pojmů
Personální audit je zásadní pro udržení efektivního a udržitelného fungování HR oddělení. Pomáhá společnostem zjistit, zda jsou procesy HR oddělení nastaveny správně, účinně, bezpečně a v souladu s právními předpisy. Personální audit tak poskytuje možnost posoudit...
